個人情報の取り扱いについて

応募における個人情報は、a-motion事務局、エイベックス・グループ及びUSENグループ各社でオーディションに必要な範囲内で、共同利用する場合があります。
応募における個人情報は、a-motionオーディションの実施に必要な範囲内 (審査・選考等)において、一部を開示、提供されます。(但し、住所・電話番号を除く)

本オーディションに応募された方へ、エイベックス・グループ及びUSENグループ各社の関連事業のご案内をさせて頂きます。

上記利用目的を達した個人情報は責任を持って再生不能な形式ですみやかに廃棄させていただきます。

本オーディションの個人情報保護方針などの詳細情報につきましては、下記にてご確認下さい。



エイベックス・グループ及びUSENグループは、個人情報保護の重要性に鑑み、以下の方針に基づき個人情報の保護に努めます。

■方針
. 個人情報保護コンプライアンス・プログラムの策定と継続的改善
エイベックス・グループ及びUSENグループは、役員及び従業員に個人情報保護の重要性を認識させ、個人情報を適切に保護するための個人情報保護コンプライアンス・プログラム(本方針、「個人情報保護規程」及びその他の規程、規則を含む。)を策定、実施、維持し、継続的に改善します。
. 「個人情報保護規程」の遵守
エイベックス・グループ及びUSENグループは、「個人情報保護規程」及びその他の規程、規則に従い、各部門の業務内容及び規模を考慮した適切な個人情報保護のための管理体制を確立し、個人情報を適切に収集、利用、提供するとともに、情報主体(本人)への個人情報の開示や訂正等、情報主体への適切な対応を行います。
. 個人情報の正確性・安全性の確保
エイベックス・グループ及びUSENグループは、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めるとともに、情報通信技術及び管理組織体制の両面から合理的な安全対策を講じて、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等の防止に努めます。
. 個人情報保護に関する法令及びその他の規範遵守
エイベックス・グループ及びUSENグループは、個人情報の正確性及び安全性を確保するため、個人情報を正確かつ最新の内容に保つよう努めるとともに、情報通信技術及び管理組織体制の両面から合理的な安全対策を講じて、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改竄、漏洩等の防止に努めます。

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